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| 劳务派遣 |
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1.为客户选择、推荐派遣人员：根据客户的要求推荐派遣员工或由客户自行 选择所需人员。
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2.与派遣员工签订劳动合同；办理入职与派遣手续；
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3.对员工进行上岗前的培训；
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4.通知员工到客户工作地按时上岗工作；
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5.我公司对派遣员工的管理：
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(1)人事档案管理；
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(2)劳动合同与相关协议管理；
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(3)工资发放与个所税的代缴纳；
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(4)社会保险的缴纳；
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(5)医疗费报销；
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(6)住房公积金的缴纳与支取；
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(7)员工福利；
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(8)员工体检；
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(9)其他按照国家法律规定的应承担的义务；
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(10)党团组织关系的接纳；
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(11)工会组织与相关服务。
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6.协调并协助解决聘用关系中所存在的问题；
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7.参与、协助对员工发生意外的处理；
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8.每月办理增减派遣人员或调整员工待遇的手续；
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9.提供相关咨询服务；
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10.其他服务协议条款约定的服务。
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| 相关介绍 |
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